Stellv. Stationsleitungen (m/w/d)

Stellv. Stationsleitungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Rahmen von Umstrukturierungen auf unseren allgemeinpflegerischen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Stellv. Stationsleitungen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Vorstellung Krankenhaus

Das Krankenhaus Porz am Rhein ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie mit neonatologischem Schwerpunkt, Interdisziplinäre Notfallambulanz und HNO als Belegabteilung. Jährlich werden in der Klinik ca. 22.500 stationäre und 45.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.800 Geburten durchgeführt.

Weitere Informationen: www.khporz.de

Stellenprofil

  • Verantwortung für die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung inkl. der Regelung von Personalausfällen
  • Überwachung, Sicherstellung und Entwicklung der Pflegequalität und Dokumentation
  • Ermittlung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen, Motivation der Mitarbeiter*Innen zur Teilnahme an sinnvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Planung und Kontrolle der Teilnahme aller Mitarbeiter*Innen an Pflichtfortbildungen
  • Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten
  • Begleitung und Intervention bei Konflikten und Krisen
  • Moderation von Besprechungen
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Planung und Steuerung der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Mitverantwortung für den fachlichen und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen und die Einhaltung von Budgets (Personal, Verbrauchs- und Investitionsgüter)

 

  • Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung eines guten Betriebsklimas in der Betriebsgemeinschaft
  • Teilnahme und Mitwirkung an Stationsleitungsbesprechungen, themenbezogenen Sitzungen und Mitarbeitergesprächen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Anforderungen an Bewerber/innen

  • Zeugnis über die abgelegte Prüfung sowie Ausweis zur Führung der Berufsbezeichnung zur/zum Pflegefachkraft, Kranken- / Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Kranken- / Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
  • Nachweis über den erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung zum / zur Stationsleiter*in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (es gibt einen Bestandsschutz für Leitungspersonen, die die Position schon längerfristig bekleiden)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in vergleichbarer Position
  • Kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter*Innen
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Beharrlichkeit
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, konzeptionelles Denken sowie wirtschaftliches Handeln
  • Kommunikative und integrative Fähigkeit zur teamorientierten, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • EDV-Kenntnisse

Was wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
  • eine umfassende Einarbeitung
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K (EG P11 bzw. P12 je nach Stationsgröße) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme von Diensten
  • Unterstützung im pflegerischen Bereich durch einen Springerpool
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Auf Wunsch Unterbringung in unserem Personalwohnheim
  • Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
  • Betriebssportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Günstige Parkmöglichkeiten, Zuschüsse zum Job TicketLight oder Fahrradleasing
  • Möglichkeit der Betreuung in einer Kindertagespflege für unter 3-jährige

Anschrift / Ansprechpartner

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per Mail an die Personalabteilung: bewerbung@khporz.de

Senden Sie Ihre Bewerbungen bitte ausschließlich an bewerbung@khporz.de oder im Rahmen der Pflegeship-Kampagne an pflegeship@khporz.de