Kodierfachkraft / Dokumentationsassistent (m/w/d)

Wir suchen zum sofortigen Zeitpunkt eine/n berufserfahrene/n

Kodierfachkraft / Dokumentationsassistent (m/w/d)

in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung mit 420 Betten in den Fachabteilungen (Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerz­the­ra­pie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Inne­re Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Neonatologie, Radiologie, Interdisziplinäre Notfall­ambulanz), in dem jährlich rd. 22.500 Patienten:Innen stationär und 40.000 Patienten:Innen ambulant behandelt werden. Jährlich kommen rd. 1.700 Kinder bei uns zur Welt. Das Krankenhaus bietet ein breites, auf hohem Niveau stehendes und qualitativ anspruchsvolles Versor­gungs­­spektrum im rechtsr­heini­schen süd-östlichen Stadtgebiet von Köln. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

Weitere Informationen: www.khporz.de

• Primärkodierung der stationären Behandlungsfälle
• Sachbearbeitung mit den jeweiligen Kostenträgern
• Vorbereitung und Durchführung von Falldialogen
• Vorbereitung und Durchführung von MD-Prüfungen (Begehungen)
• Mitarbeit an Rückmeldungen an den ärztlichen Dienst des Hauses
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kodierworkflows
• Unterstützung des Digitalisierungsprojektes
• Mitarbeit am gegenseitigen Knowhow-Transfer

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (oder vergleichbar)
• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen/pflegerischen Bereich
• gute Kenntnisse eines klinischen Arbeitsplatzsystems (vorzugsweise ORBIS)
• mehrjährige Berufserfahrung
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit MS Office (insb.: Excel)
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den verschieden Berufsgruppen des Krankenhauses

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung VOR  Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG)

• Die Möglichkeiten sich in unserem Team weiter zu entwickeln
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Job-Rad, Jobticket-Light)
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung und Unterstützung
• ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Vermögenswirksame Leistungen
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• preisgünstige Parkplätze und Verpflegung in der Cafeteria
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention: Mitarbeitergesundheitstage, Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung etc.

Sie sind interessiert?

Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt bei Herrn Hempe, Telefon: 02203 566-1147.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per Mail an: bewerbung@khporz.de.