IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Krankenhausinformationssysteme und klinische Arbeitsplatzsysteme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich Krankenhausinformationssysteme und klinische Arbeitsplatzsysteme

in Teilzeit oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie mit neonatologischem Schwerpunkt, Interdisziplinäre Notfallambulanz und HNO als Belegabteilung. Jährlich werden in der Klinik ca. 22.500 stationäre und 45.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.800 Geburten durchgeführt.

Weitere Informationen: www.khporz.de

• Beratung, Pflege, Administration und Projektmanagement im Bereich KIS (ORBIS) und weitere klinische Arbeitsplatzsysteme sowie Telematikinfrastruktur, Enterprise Content Management, Schnittstellen/Kommunikationsserver HL7/FHIR
• Entwicklung von hausweiten Standards nebst Dokumentation sowie die Erstellung von Handbüchern und Schulungskonzepten
• Enge Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und Weiterentwicklung der Systeme

• Analyse bestehender Prozesse und Workflows im Zusammenspiel mit bestehenden klinischen Systemen
• First- und Second-Level-Support
• Teilnahme am 24/7 Rufdienst

• abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf (z.B. IT-Systemkaufmann, Fachinformatiker Systemintegration) gerne auch Quereinsteiger mit pflegerisch/ärztlicher Ausbildung mit IT-Affinität
• mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich wünschenswert, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Anwenderbetreuung (First- oder/und Second-Level-Support)
• ausgeprägte Anwender-, Service- und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, hohe Motivation, Lernbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und lösungsorientiertes Vorgehen
• engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung VOR  Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG)

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• ein kompetentes, gut eingespieltes IT-Team
• Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zu Job-Rad oder JobTicket-Light)
• Ein gutes Arbeitsklima
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• für die Kinder unserer Mitarbeitenden besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Die Möglichkeit der beruflichen und fachlichen Entwicklung durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Vermögenswirksame Leistungen
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• preisgünstige Parkplätze und Verpflegung in der Cafeteria
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention: Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung etc.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@khporz.de