Bereichsleitung Pflege – Chirurgische Klinik

Bereichsleitung Pflege – Chirurgische Klinik

Stellenbeschreibung

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE BEREICHSLEITUNG PFLEGE – CHIRURGISCHE KLINIK (W/M/D) IN VOLLZEIT.

Vorstellung Krankenhaus

Das Krankenhaus Porz am Rhein ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Es werden 420 Betten in 12 Fachabteilungen betrieben (Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein-, Viszeral- u. Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Interdisziplinäre Notfallambulanz und HNO als Belegabteilung) und jährlich ca. 22.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten behandelt. Das Krankenhaus Porz am Rhein bietet ein breites, auf hohem Niveau stehendes und qualitativ anspruchsvolles Versorgungsspektrum in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Unser Krankenhaus ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und liegt im attraktiven rechtsrheinischen Süd-Osten von Köln in zentraler Lage zwischen Köln und Bonn.

Stellenprofil

IHRE AUFGABEN
• Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen
• Personalentwicklung
• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche
• Zusammenarbeit mit an den Schnittstellen beteiligten Berufsgruppen
• Konzepterstellung bezüglich Ausfallzeitenmanagement anhand der vorgehaltenen Ressourcen
• Überprüfung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Teilnahme an Weiterbildungen bezüglich Dienstplangestaltung sowie deren rechtlicher Aspekte
• Erstellung von Einarbeitungskonzepten für neue Mitarbeiter
• Überprüfung der Pflegequalität sowie der Pflegedokumentation
• Teilnahme an diversen internen Arbeitsgruppen und Besprechungen
• Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und Projekten

Anforderungen an Bewerber/innen

WAS WIR ERWARTEN
• Berufserfahrung als Stationsleitung
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
• Kompetenz im Umgang mit Konflikten
• Teilnahme an Weiterbildungen
• Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation erwünscht

Was wir bieten

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-K (ab EG 5, je nach Qualifikation) mit den üblichen Sozialleistungen sowie
eine zusätzlichen Altersversorgung
• Ein gutes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-Jährige

Anschrift / Ansprechpartner

DAS ARBEITSVERHÄLTNIS RICHTET SICH NACH DEN BESTIMMUNGEN DES TARIFVERTRAGES ÖFFENTLICHER DIENST KRANKENHÄUSER (TVÖD-K).
BITTE RICHTEN SIE IHRE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG PER E-MAIL AN DIE PERSONALABTEILUNG bewerbung (at) khporz.de

Senden Sie Ihre Bewerbungen bitte ausschließlich an bewerbung@khporz.de oder im Rahmen der Pflegeship-Kampagne an pflegeship@khporz.de