Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Vervollständigung unseres Teams in der Rheumaambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

in Teilzeit (zzt. durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2022.

Vorstellung Krankenhaus

Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung mit 420 Betten und folgenden Fachabteilungen: Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerz­the­ra­pie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Inne­re Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Neonatologie, Radiologie, Interdisziplinäre Notfall­ambulanz, in dem jährlich rd. 22.500 Patienten stationär und 40.000 Patienten ambulant behandelt werden. Jährlich kommen rd. 1.700 Kinder bei uns zur Welt. Das Krankenhaus bietet ein breites, auf hohem Niveau stehendes und qualitativ anspruchsvolles Versor­gungs­­spektrum im rechtsr­heini­schen südöstlichen Stadtgebiet von Köln. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

Weitere Informationen: www.khporz.de

Stellenprofil

  • Assistenz
  • Empfang
  • Organisation
  • Abrechnungswesen
  • Verwaltungsaufgaben

Anforderungen an Bewerber/innen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d)
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
  • Engagement und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Idealerweise Berufserfahrung

Was wir bieten

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K (EG 5) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes JobTicket Light)
  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit
  • Die Möglichkeit zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer 
    Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • preisgünstige Parkplätze und Verpflegung in der Cafeteria
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention: Mitarbeitergesundheitstage, Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung etc.

Anschrift / Ansprechpartner

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per Mail an bewerbung@khporz.de

Senden Sie Ihre Bewerbungen bitte ausschließlich an bewerbung@khporz.de oder im Rahmen der Pflegeship-Kampagne an pflegeship@khporz.de